3 жыл
жұмыс тәжірибе
Алматы
қала
толық күн
жұмыс кестесі
Атқаратын міндеттерің

На должности потребуется планировать внедрение процессов УТП с учетом уже имеющихся наработок, а также непосредственно реализовывать внедрение:

  • разработка подходов, презентационных материалов и политик;
  • работа с заинтересованными сторонами по проработке / согласованию подходов (бизнес заказчики, HR бизнес партнеры и корпоративный университет, в отдельных случаях головной офис в Праге);
  • создание бизнес требований для настройки системы Webtuto;
  • разработка кампаний по запуску новых процессов совместно с отделом внутренних коммуникаций;
  • контроль работоспособности запущенных процессов при содействии HR бизнес партнеров.
  • кроме того, на должности потребуется реализовывать единый проект группы Home Credit по планированию преемственности руководителей высшего звена.
  • в функциональном подчинении ведущий специалист.
Бізге жол-жөнекей егер де сен
  • опыт работы по направлению управление талантами и преемственность (УТП) от 3 лет;
  • английский на уровне близком к upper intermediate (часть собеседования на английском);
  • опыт работы с профессиональными инструментами оценки различных провайдеров (SHL, HILL, PiF, прочее) в части интерпретации и коммуникации результатов участника;
  • опыт построения процессов УТП в организации с нуля, либо предпринимательский опыт (коммерческие или социальные проекты) будет плюсом;
  • опыт работы с не классическими процессами УТП (должности с коротким жизненным циклом, должности категории ФинТех) будет плюс;
  • готовность к локальным и международным командировкам.
  • Халықаралық банктің қызметкері болу
  • Тұрақты жалақы + бонустар
  • Оқыту және дамыту
  • Күшті ұстаздар және әріптестер
  • Жанға жайлы офис
Бiз саған ұсынамыз

Нам не важен твой опыт, мы тебя научим! Главное – твое желание развиваться!

Бізде жұмыс істеу туралы

  • Банк Хоум Кредитте үлкен дос командада екеніңді сезінесің. Басшылардың қатынасы өоте жақсы және ыңғайлы жағдайлар жұмыста нәтижелерге жетуге мүмкіндік береді.

    Женя
    Бизнес процесстер
  • Маған Хоум Кредит туғанымдай. Бұл жерде маған рухани ұқсас адамдар жұмыс істейді. Біз командымызбен бірге драйв және креативпен жұмыс істейміз. Бос уақытымызды да бірге өткіземіз. Достарыңның арасында жұмыс - рақат. 

    Влад
    Маркетинг
  •  

    Менің жұмысым адамдармен байланысты, сол үшін бізде керемет адамдар жұмыс істейді деп айта аламын. Біз кедергілерсіз, бір-бірімізді түсінуге тырысып сөйлесеміз. Өзара жәрдем және серіктестік біздің қанымызда

    Алена
    HR
  • Күшті коллектив, халықаралық менеджмент, өсіп-өнуге бірдей мүмкіндіктер, инновациялық идеялар мен авторлық проектілерді жүзеге асыру секілді заттар тек қана жақсыға жігерлендіреді.

     

    Бека
    Тәуекел
  • Біздің банк халықаралық Хоум Кредит Тобына кіреді. Сол себепті біз әр түрлі елден әріптестерімізбен сөйлесіп, бағалы тәжірибе аламыз. Жалпы банкте жылы жағдай және ашық менеджемент. 

    Оля
    Клиенттік сервис
  • Жұмыстан кейін көңіл-күйсіз бір рет те болмадым. Өйткені Хоум Кредит - менің орным, менің екінші үйім. Мен әр күн сайын менің банкім жақсару үшін өзімнің бөлшегімді саламын.

    Ильмира
    Call-центр