Достым, сен Start Smart with Home Credit бағдарламасы туралы естідің бе?

Бұл біздің Банктің жас кадрларды даярлау мен оқытуға бағытталған авторлық бағдарлама.

Бірнеше іріктеу кезеңдерінде нәтижеге бағытталғанын дәлелдей отырып, студенттер компанияда төленетін үш айлық тағылымдамадан өтеді, одан кейін олардың үздіктері жұмысқа ұсыныс алады.

Біз Start Smart бағдарламасымен мансабын бастаған банк қызметкерлерінің үш түрлі тарихын жинадық.

Бірінші бейне-тарихтың кейіпкері екі жыл бұрын Халықаралық IТ университетінен келген бағдарлама әзірлеуші Аят болды. Алдымен Аят әзірлеу және тестілеу процестерін автоматтандыру бойынша жобаны бастап, кейіннен Банктің мобильдік қосымшасын жақсартуға кірісті.

Аят бізге немен айналысатынын, басшылықпен қарым-қатынасы қандай екенін және қызметкерлердің әлемге деген көзқарасы жайлы айтып берді.

"Бөлім бастығы жұмысқа қатысуыңыз маған ұнайды"

Екінші кейіпкер - комплаенс — қызмет басқармасының тағылымдамашысы Дана Райымбек. Дана университеттің соңғы курсында оқумен қатар, Банктегі жұмыспен айналысуда.

Ол Start Smart бағдарламасы туралы алғаш рет қалай білгенін, неге жобаға қатысуды шешкенін және Банктің корпоративтік мәдениеті туралы не ойлайтынын айтты.

"Өте таза және достық мәдениет!"

Соңғы кейіпкер – Қызметкерлер бойынша шығындарды бақылау және бюджеттеу бөлімінің бастығы Кристина Сарыева. Start Smart бағдарламасының алғашқы қатысушыларының бірі бола отырып, Кристина тағылымдамадан өтушіден бөлім басшысына дейін өсті.

Ол бізге Банк Хоум Кредитті өзінің мансабы үшін бастапқы алаң ретінде неге таңдағанын, алғашқы жұмыс тәжірибесі қандай болғанын және оның болашаққа қандай жоспары бар екенін айтты.

"Шын мәнінде, ол бір нәрсеге қол жеткізгім келсе, сөзсіз қол жеткізетінімді көрсетті"

 

Резюмеңізді мансап бетінде қалдыруды ұмытпаңыз. Кім біледі, мүмкін біздің кейіпкерлеріміздің келесі кейіпкері сіздікі болады!

Ақпарат көзі: The Steppe